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Dann probieren Sie es einmal mit besseren Meetings – das ist der Maschinenraum für Ihr Team. Hier entsteht Vertrauen, Kooperation und neue Ideen. Ich begleite Sie gerne mit meinen maßgeschneiderten Formate für Meetings, Klausuren und Veranstaltungen. Egal ob physisch oder virtuell - Ihr Team entwickelt eine wertschätzende und inspirierende Arbeitskultur.
Meine Kontaktdaten »
Entdecken Sie eine neue Dimension der Teamentwicklung und Meeting-Exzellenz. Irene Kernthaler-Moser vermittelt ihre Expertise in Vorträgen, Meeting-Consulting, Moderationen, Coachings und Fort- und Ausbildungen. So erlangen Sie eine neue Meisterschaft in der Führung – egal ob physisch, virtuell oder hybrid.
Meine Kontaktdaten »Als Expertin für effektive Meetings und innovative Formate habe ich durch mein Forschungsprojekt COME-Cooperative Meetings an der Universität Wien und meine langjährige Beratungspraxis bewiesen, wie Meetings für alle Beteiligten besser werden können. Ich stehe Ihnen als Sparringspartnerin zur Verfügung, halte inspirierende Vorträge, begleite Beratungsprojekte und biete Fortbildungen an – persönlich, virtuell oder hybrid.
Mit meinem innovativen, partizipativen und interaktiven Ansatz kümmere ich mich um den sozialen Prozess, damit Sie sich auf die Inhalte konzentrieren können. Von Teamevents über Vorstandsklausuren bis hin zu Change-Formaten und Großgruppenveranstaltungen gestalte und moderiere ich alles, was zur besseren Zusammenarbeit führt.
Meine Methoden »Um eine positive Entwicklung zu ermöglichen, bedarf es oft einer Veränderung von Organisationsstrukturen. Mit dem Ansatz der Themenzentrierten Interaktion schaffe ich einen Begegnungsraum für Menschen, Teams, Aufgaben und Umfeldfaktoren. In meinen Workshops und TZI-Ausbildungen lernen Sie, wie Sie diese Form der Kooperation erfolgreich umsetzen können.
Meine Pakete »Ich bin als Meetingexpertin auch Forscherin. Hier ein erster Bericht auf Ö1 über mein Forschungsprojekt „COME – virtuelle Meetings“ an der Universität Wien.
Videokonferenzen sind praktisch, aber nicht ganz so einfach, wie man sich das vielleicht vorstellt. Oft fällt es schwer, aufmerksam und produktiv zu bleiben, wenn man das Team nur am Bildschirm sieht und jede Menge Chancen auf Ablenkung hat. Mein Forschungsprojekt COME-Cooperative Meetings der Uni Wien mit Unterstützung der Arbeiterkammer hat es sich nun zur Aufgabe gemacht, herauszufinden, woran die virtuelle Zusammenarbeit scheitert. Daniel Kruppa hat mich gefragt, an welchen Schrauben man drehen kann, damit zum Beispiel, die Aufmerksamkeit nicht sinkt.
Was bleibt von der TZI im virtuellen Raum? Was macht meine Chairperson? Und wie tue ich mit dem 4-Faktoren-Modell?
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Ich werde oft gefragt, ob ich nicht ein paar coole Ideen für ein Teambuilding hätte. Tolle Ideen und Methoden gibt es wie Sand am Meer. Und jeder von uns hat schon eine gute Handvoll selber erlebt und kann sie daher auch [...]
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Ein ungutes Gefühl im Bauch, es reden immer die Gleichen, einer unterbricht dauernd, jemand wirkt irgendwie abwesend, dauernd klingelt irgendwo ein Handy, die wirklich wichtigen Themen werden nicht angesprochen, nachher [...]
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Ein Team ist wie ein Planzenbeet. Je besser Sie sich um den Boden kümmern, umso besser wachsen die einzelnen Pflanzen. Im Folgenden ein paar Tipps aus der Praxis, die leicht umgesetzt werden können.
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- Irene Kernthaler-Moser, Gründerin Mehr Teamenergie
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Unser Kennenlern-Gespräch ist selbstverständlich unverbindlich und kostenlos. Sie erzählen mir von Ihrer konkreten Situation mit Ihrem Team und ich zeige Ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung der Kooperation.
